بهره وری براساس تعریف ویکی پدیای فارسی: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی». به عبارت دیگر بهره وری یعنی میزان خروجی و سود

بهره وری در صنعت فولاد-هدف از توسعه پایدار ارتقاء کیفیت زندگی، در حال حاضر و همچنین نسل های آینده می باشد. چکیده در این مقاله روند تولید فولاد به طور کلی و به تفکیک روش های تولید. از سال 1970 تا سال 2012 در مقیاس جهانی مورد

بالا نگه داشتن بهره وری و کارامد بودن تولید، یکی از اهداف مهم کارخانه داران محسوب میشد. سرکارگران بر خط های تولید نظارت می گردند و کلیه فعالیت های لازم برای تعداد مشخصی از محصولات را که بر عهده داشتند هماهنگ می کردند.

چکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد

دانلود و دریافت مقاله بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های (صنایع پارسفولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد ) امروزه رسمیت و عینیت سازمان ها با منابع انسانی آن ها شناخته می شود و اهمیت

بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید. بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص. شما اولی را کنترل نمی‌کنید اما ۱۰۰ درصد دومی را تحت کنترل دارید. از

جدول ۱: محاسبه بهره وری کل توزیع برق در بارگذاری ۵۰ درصدی: مقایسه پنج روش توزیع برق AC و DC (راهنما: ⊕ پانویس شماره ۴؛ ⊗ پانویس شماره ۵) برق UPS (درصد) ضرب در توزیع-کابل+PDU-کابل+ مبدل کاهنده

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران) اقتصاد مالی مقاله 5، دوره 8، شماره 27، شهریور 1393 ، صفحه 65-88 اصل مقاله (667.43 K) نویسندگان هوشنگ شجری 1 ؛ حسین استادی 2 ؛ ثریا شیخی * 3

معرفی خدمات فنی گسترش فناوری خوارزمی در حوزه کاتالیست تاثیر کاتالیست های مصرفی صنایع فولاد بر افزایش بهره وری. مهندس حسن نوایی، مدیرعامل شرکت دانش بنیان گسترش فناوری خوارزمی در مقاله ای به

با توجه به مطالب پیش گفته می توان تعریف دیگری از بهره وری ارائه داد که مفهوم آن را بهتر و رساتر بیان می کند و در واقع بهره وری معیاری است که موارد زیر را شامل می شود : 1. میزان تحقق اهداف و نتایج

مدیریت شرکت فولاد مبارکه تلاش کرده است تا ضمن شناخت عوامل موثر بر عملکرد کارکنان مثل دانش، توانایی، انگیزش و رفتار کارکنان، در راستای افزایش بهره‌وری و تقویت این عامل حیاتی، نظام‌ها و برنامه‌هایی را طراحی و اجرا کند

الف – عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی مانند: توان فنی و تخصصی نیروی کار و قدرت انجام کار، از قبیل علم، تجربه تحصیلات و استعداد. توان انگیزه و تمایل به انجام کار، از قبیل نیاز های

رابطه ی مباحث کارایی و اثربخشی و بهره وری با مدیریت زمان با توجه به توضیحاتی که تا این‌جا ارائه شد، باید خودتان حدس زده باشید که چرا بحث تفاوت کارایی و اثربخشی و موضوع بهره وری در درس مدیریت زمان مطرح شده است.

پیامدهای کار در طولانی مدت باعث کاهش بهره وری می شوند. اما در عصر دیجیتال امروز، چگونه می توان بهره وری را بهبود بخشید؟ ما ذهن همراه باشید. اینترنت و فنآوری های جدید در تاروپود زندگی همه ما ریشه دوانده اند و باعث شده اند

فولاد سازی یک صنعت قدیمی و مادر است که نیاز به انرژی بسیار بالایی دارد و متاسفانه حتی با وجود پیشرفت هایی که در آن ایجاد شده است، هنوز جزء صنایعی نیست که بتوان آن را در حوزه بهره وری انرژی در جایگاه قابل قبول به حساب آورد

۲. انجام کار رویکرد دیگر برای سنجش بهره وری بر تعداد کارهایی متمرکز است که توسط نیروی کار انجام می شوند. در این روش، مدیران به زمان موردنیاز برای انجام وظایف، کم تر توجه دارند؛ در عوض، روی تکمیل محصول نهایی متمرکز می شوند.

شماره اسفندماه 96 نشریه صنفی – تخصصی چیلان (شماره 78) با موضوع محوری "بهره وری نیروی کار در صنعت فولاد ایران" با حضور مدیران منابع انسانی و صاحب نظران صنعت فولاد منتشر شد. سرمقاله این شماره از نشریه چیلان به قلم بهادر

بهره وری چیست؟. «بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا

سوم، راهکارهای موثر در بازیافت آب یا تصفیه پساب تولیدی مثلا استفاده از تصفیه خانه برای پساب های صنایع فولاد در جهت بازچرخانی آب مصرفی صنایع که بسته به هر مورد می توانند مصرف آب را به میزان قابل توجهی کاهش دهند.

فولاد یکی از محصولات مهم و استراتژیک است که سهم قابل توجهی از ارزش افزوده صنعتی را به خود اختصاص داده است. بر اساس آمار انجمن جهانی فولاد در سال 2018میلادی، یک میلیارد و 800میلیون تن فولاد در جهان تولید شده است. در این میان

لزوم افزایش بهره وری تکنولوژی در تولید فولاد ایران : نقش بهره وری در اقتصاد ملی و فرا ملی به عنوان عامل تأثیرگذار در شرایط رقابتی انکار ناپذیر است. به ویژه در شرایط کنونی صنعت فولاد ایران که از یک طرف با انباشت محصولات در

فولاد مبارکه در آستانۀ یک کار بسیار بسیار بزرگ است فولاد مبارکه با احداث نورد گرم 2 در آستانۀ یک کار بسیار بسیار بزرگ است که موفقیت‌های حداکثری و حتی در کورس رقابت جهانی ماندن شرکت را تضمین می‌کند.

چکیده در این مقاله ضمن مروری بر مبانی نظری مدل های رشد درونزا: اثرگذاری سرمایه انسانی, تحقیق و توسعه, فناوری اطلاعات و ارتباطات و صادرات بر رشد اقتصادی و بهره وری کل عوامل تولید و با بهره گیری از مطالعات تجربی صورت گرفته

با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی

۲- یکی دیگر از راهکارهای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران، ارتقاء و به روز رسانی تکنولوژی هاست. تکنولوژی و دانش تولید فولاد همیشه در حال تغییر است و کارشناسان و خبرگان زیادی در دنیا در این

رکن اساسی بهره‌وری. بخش عمده‌ای از هزینه‌های هر واحد صنعتی به نگهداری و تعمیرات ماشین‌آلات و تجهیزات اختصاص دارد. به‌کارگیری سیستم نگهداری و تعمیرات مناسب در سازمان‌ها، ضمن کاهش هزینه

شرکت گسترش فناوری خوارزمی نیز با هدف افزایش سطح علمی متخصصان و افزایش نرخ بهره وری در مجتمع های پتروشیمی، پالایش و فولاد کشور، خدمات منحصر به فردی در حوزه آموزش، توسعه دانش به مجتمع های مصرف کننده کاتالیست ارائه می¬دهد

علی جعفری مدیر پروژه نگهداری و پشتیبانی سیستم های اطلاعاتی فولاد مبارکه با بیان این مطلب اظهار داشت: شرکت ایریسا با بهره مندی از کارشناسان مجرب و ارائه خدمات وسیعی در زمینه نگهداری ، پشتیبانی و بهبود سیستم های اطلاعاتی...

این مجموعه شامل سه مدل مناسب برای خم کردن صفحات نازک است: HCU، رول خم کن دو غلتک با سرعت و بهره وری بسیار بالا، رول خم کن پینچ اولیه سه غلتک ASI و مدل 3HEL، رول خم کن هرمی سه غلتک الکترونیکی با پینچ دوبل.

بهره وری اقتصادی معیاری برای اندازه گیری کارایی فعالیت های اقتصادی در جامعه است و نقشی بسیار مهم تحلیل های اقتصاد منابع دارد. بهره وری نسبت بین مقدار معینی محصول و مقدار معینی از یک یا چند عامل تولید است.