هدف این مقاله ارزیابی بهره­وری کل انرژی و عوامل موثر بر آن در 134 صنعت تولیدی ایران در سطح کدهای چهار رقمی طبقه­بندی بین‌المللی (ISIC) طی دوره­ 1394-1385 است. بدین منظور، با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها و شاخص مالم

هوش تجاری با نام دیگری به نام Descriptive Analytics هم شناخته می‌شود. کارشناسان هوش تجاری داده‌های گذشته و زمان حال شرکت یا سازمان را تحلیل می‌کنند. در حقیقت یک متخصص هوش تجاری قرار نیست به کسب و کار

در این صفحه تعداد 2777 مقاله تخصصی درباره بهره وری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک …

یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر

حال اگر این انسان با انگیزه و توانمند و بهره ور باشد میتواند سایر منابع را به نحو احسن و مطلوب به کار گیرد و انواع بهره وری را محقق سازد و نهایتا سازمان را بهره ور کند و گرنه رکود و عقب ماندگی ارمغان نیروی انسانی منفعل و

همچنین، نقش بهبود بهره‌وری در کاهش هزینه ها و توسعه صادرات حائز اهمیت است. علاوه بر این، ارتقای بهره‌وری به صرفه جویی در استفاده از منابع تولید و کاهش آثار سوء زیست محیطی منجر می شود که در

متغییر های مربوط به عامل اخلاقی موثر بر بهره وری بدین ترتیب اولویت بندی شدند: تعهد ووفاداری ، سخت کوشی ، انتقال معلومات ، صداقت ، وجدان کاری ، رفتار وبر خورد مناسب با دیگران ، شرافت ، خالص سازی

مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه

مجله: مدیریت بهره وری » بهار 1402 - شماره 64 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC ( 25 صفحه - از 224 تا 248 ) کلیدواژه ها: توسعه پایدار بهره وری تصمیم گیری مسئولیت پذیری سیاست گذاری آموزشی

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(TFP) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است.

بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می

باتوجه به تفاوتهای مهم در فرهنگ كاری شركتها و وضعیت موجود آنها می توان گفت راهكارهای افزایش بهره وری نیز در

هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عامل­ها برای ارتقای بهره­وری سازمان می­باشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی است. برای جمع آوری داده های پژوهش، پرسش نامه ای تهیه

بهره وری، یکی از مهم ترین این شاخص ها است. بهره وری عبارت از استفاده کارآمد از عوامل تولید (کار، سرمایه، انرژی و …) برای تولید و ارائه کالاها و خدمات است. صنعت برق ایران تا قبل از سال ۱۳۶۵

تکنولوژی Technology به معنی یک عملکرد سیستماتیک است. تکنولوژی ai هوش مصنوعی در جهان امروز قابل لمس است فناوری اطلاعات | دیدنگار عصر جدید و تجارت در آن با تکنولوژی بلاک چین اگر از بلاک چین چیزی نمی دانید می توان شما را با فردی

بررسی عوامل موثر بر بهره وری فرآیند تولید در صنایع اتومبیل سازی 3/21/2007 12:00:00 AM جستجوی فایل در سامانه گنج ایرانداک مقاله نشریه بررسی عوامل موثر بر تولید و بهره وری صنایع بزرگ ایران

نقش ربات های صنعتی در افزایش بهره وری کارخانجات. مقدمه: امروزه ربات های صنعتی جزء لاینفک صنعت در کشورهای صنعتی و توسعه یافته شده است. کارکنان مشاغل مختلف ازدربانان هتل گرفته تا کارگران انبار

مشخص کردن وضعیت کارکنان با مشخص شدن وضعیت کارکنان، می توانیم تصمیم گیری بهینه تری در خصوص افزایش بهره وری نیروی انسانی داشته باشیم. جک ولش مدیرعامل سابق جنرال الکتریک از این روش استفاده می کرد.

1- تولید اضافه : تولید اضافی و زودتر از نیاز که نهایتا منجر به افزایش موجودی انبار میگردد که در پی آن هزینه خواب سرمایه ، اشغال فضای انبار ، نگهداری و دیگر هزینه ها تحمیل میگردد. 2- پردازش اضافی

Nitronic 50 is used in marine environments, including boat shafting and solid rod rigging. Nitronic 60 and a similar alloy Gall-Tough were specifically developed to have superior …