آژانس بهره وری اروپا[13] بهره وری را درجه و شدت استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید تعریف کرد و اعلام کرد بهره وری یک نوع طرز تفکر و دیدگاهی است بر این پایه که هر فرد می تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز قبل انجام دهد.

در اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ وری ﺑﻬﺮه ﺑﺮ ﻣﻮﺛﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻨﺪی اوﻟﻮﯾﺖ و ورزش ادارات ﻣﺪﯾﺮان دﯾﺪﮔﺎه از ورزﺷﯽ ﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎن ﺟﻮاﻧﺎن در اﻧﺴﺎﻧﯽ …

The performance of an extractor device used in the food industry was studied from the development of structural analysis through computational modeling based on finite …

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان و کارشناسان سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بوده

Disinfectants play an important role in controlling microbial contamination on hard surfaces in hospitals. The effectiveness of disinfectants in real life can be predicted by laboratory …

اتوماسیون اداری و تأثیر آن بر بهره وری سازمان بسیاری از سازمان برای افزایش بهره وری و کاهش هزینه های مختلف به اتوماسیون اداری در محل کار روی می آورند. بسیاری از این سازمان ها از مزایای اتوماسیون آگاه هستند و با استفاده

دانلود و دریافت مقاله بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های (صنایع پارسفولاد ، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد ) امروزه رسمیت و عینیت سازمان ها با منابع انسانی آن ها شناخته می شود و اهمیت

یکی از مواردی که در اجرا و تدوین چنین استراتژی هایی بسیار لازم و مفید به نظر می رسد، فرهنگ سازمانی است. در این مقاله، می خواهیم به تاثیر و نقش فرهنگ سازمانی روی بهره وری منابع انسانی بپردازیم.

یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر

عوامل موثر بر بهره وری برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با

Effect of Heat Treatment Temperature on Mechanical Properties of the AISI 304 Stainless Steel. International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and …

6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم

با وجود تعاریف زیاد درباره بهره وری، به منظور اجرایی كردن آن می بایست تعریفی هماهنگ و سازگار با شرایط و